• 2006年08月15日 07:02

    スタッフと弱者の戦略

    スタッフとの付き合い方も強者と弱者では違います。

    賃金コンサルタントを使った能力主義による賃金制度は強者の戦略です。


    弱者は、社員と損得だけで付き合っていたんじゃ駄目です。

    「お金を払っているんだから、その分働いてもらわないと」

    という考え方では、弱者は勝てませんよね。

    • コメント

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    投稿者: seo company toronto | 2011年12月07日 15:32

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